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Agile Führung

Seminar für Führung in einer digitalen Welt

Agilität ist zum beliebten Buzzword geworden, wenn es um modernes Management geht. Doch Agiles Führen ist nicht irgendein Modetrend, sondern eine von vielen möglichen Antworten auf die wachsende Komplexität und Dynamik der digitalen Arbeitswelt. Damit die Methode nachhaltig wirkt, braucht es fundierte Grundlagen und Kompetenzen – zum Teil ganz andere, als in der klassischen Führung. In unseren Seminaren zu Agiler Führung vermitteln wir ein Grundverständnis zu agilem Management und Methoden für die tägliche Praxis. Aber was ist eigentlich Agiles Führen und wie unterscheidet es sich von anderen Wegen zu erfolgreichem Leadership?

Agiles Führen heißt Führen auf Sicht und auf Augenhöhe

Die digitale Vernetzung führt zu immer mehr Komplexität in der Arbeitswelt. Planbarkeit rückt in den Hintergrund. Der immer raschere Wandel und die Individualisierung von Kundenwünschen bringen standardisierte Verfahren und starre Strukturen an ihre Grenzen. Hier ist Agilität gefragt: Agile Führung schafft Rahmenbedingungen, in denen die Mitarbeiter*innen selbstverantwortlich, produktiv und motiviert Beiträge zum gemeinsamen Erfolg leisten. Statt klaren Hierarchien steht Flexibilität im Vordergrund. Die Idee der Lateralen Führung als Führung auf Augenhöhe prägt das Konzept der Agilität. Führungskräfte werden dabei immer zum Dienstleister an Mitarbeiter*innen*n und Team.

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Wieviel Agilität brauchen Sie und Ihr Unternehmen?

Der Wandel von Strukturen und Anforderungen stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen in der Mitarbeiter*innenführung. In unserem Seminar „Agile Führung“ lernen Sie alle Grundlagen rund um Agilität und Agiles Führen kennen und arbeiten heraus, welche Agilen Elemente für Sie die Richtigen sind. Neben der Vermittlung von Grundlagen und Methoden geht es vor allem um die Reflexion Ihrer Führungsrolle und die Frage, wie viel Agilität zu Ihnen passt bzw. für Ihre Anforderungen sinnvoll ist. Wir diskutieren Anwendungsfälle und Praxisbeispiele und geben so einen Einblick in die Möglichkeiten von agilem Management für eine lebendige Kultur der stetigen Verbesserung.

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NEVCON warum

Warum Weiterbildung im Bereich Agile Führung?

Agilität ist zum Schlagwort geworden und birgt tatsächlich viele Chancen im komplexen, dynamischen und digitalen Umfeld. Agile Führung ist aber kein Patentrezept. Methoden, Chancen und Grenzen kennenzulernen und zu reflektieren, welche Elemente in Ihrem persönlichen unternehmerischen Kontext zum Erfolg führen können, sind daher die wesentlichen Elemente unseres Seminars für erfahrene aber auch künftige Führungskräfte.

NEVCON Erwartungen

Das erwartet Sie …

  • Grundlagen und Hintergründe zum Konzept von Agilem Management
  • Methoden und Tools für die tägliche Arbeit
  • Gelegenheit zur Reflexion der eigenen Führungsrolle und –persönlichkeit
  • Einblicke in die Chancen und Grenzen von agilem Führen
NEVCON Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Personal- & Teamentwicklung
  • Zertifizierte Ausbildungsqualität
  • Alles aus einer Hand
  • Single Point of Contact
  • Seminare von der Stange, ebenso wie maßgeschneiderte individuelle Lösungen

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