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Führungskräfte Training

Führen mit Erfolg und Freude

Als erfolgreiche Führungskraft wird man nicht geboren. Im Gegenteil: Neben der eigenen Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten, sind es einerseits die Erfahrung und andererseits ganz praktische Fertigkeiten, die gute Führungskräfte auszeichnen.

Werkzeuge für Ihren Führungsalltag

In unserem Seminar bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Tools, die Sie und Ihre Führungskräfte auf dem Weg zu einer sicheren und belastbaren Führungspersönlichkeit begleiten und Ihnen die nötigen Hilfestellungen geben. Wir setzen uns mit den neuesten Modellen des Personal-, Zeit- und Konfliktmanagements auseinander. Sie bekommen die Chance, diese Werkzeuge in praktischen Übungen in einem abgesteckten Rahmen auszuprobieren.

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Richtig & wertschätzend kommunizieren

Gute Führung beginnt beim Einstellungsgespräch. Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gute Teams entwickeln sich nicht von selbst. Die Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Kommunikation sind von großer Bedeutung. Das entwickelt sich durch gute Mitarbeiter*innengespräche, die Begleitung und Unterstützung des Teams bei Changeprozessen, die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das Erkennen und zielgerichtete Fördern ihrer Potentiale.

Konflikte managen

In jedem guten Team kann es auch mal zu Konflikten kommen. Nur keine Angst! Aus Konflikten kann viel Positives mitgenommen werden. Bei einer erfolgreichen Konfliktlösung kann das Team gestärkt aus der Situation gehen. Die Teammitglieder lernen sich besser kennen und werden noch mehr zusammengeschweißt. Hier ist ausschlaggebend, wie Sie als Führungskraft reagieren und Ihr erlerntes Konfliktmanagement anwenden.

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Warum ein Führungskräfte Training?

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NEVCON Erwartungen

Das erwartet Sie im Führungskräfte Training

  • Kennenlernen unterschiedlicher Führungsstile
  • Aufbau bzw. Optimierung des eigenen individuellen und authentischen Führungsstil
  • Herausarbeiten des individuellen Führungsverständnisses
  • Gute und wirkungsvolle Mitarbeiter*innengespräche führen
  • Einstellungsgespräche richtig führen
  • Stimmtraining
  • Diversity Management und die Chancen durch Vielseitigkeit
  • Zeit- und Personalmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Richtige Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Eigenschaften erfolgreicher Führungspersonen
  • Motivationstheorie und -praxis
  • Rangdynamik
  • Denkfehler, die Sie besser Anderen überlassen
NEVCON Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Personal- & Teamentwicklung
  • Zertifizierte Ausbildungsqualität
  • Alles aus einer Hand
  • Single Point of Contact
  • Seminare von der Stange, ebenso wie maßgeschneiderte individuelle Lösungen

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