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Erfolgreiche Mitarbeiter*innenführung

Wie führe ich richtig?

Wer in einer Führungsposition Verantwortung übernimmt, merkt rasch, dass nicht mehr hauptsächlich fachliche Kenntnisse im Vordergrund stehen, sondern immer mehr soziale Kompetenzen gefragt sind. Neue Formen der Zusammenarbeit, hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen, flache Hierarchien und flexible Organisationsformen erfordern entsprechende Führungskonzepte. Darauf geht unser Seminar „Erfolgreiche Mitarbeiter*innenführung“ ein und vermittelt Methoden und Grundlagen der Mitarbeiter*innenführung der Zukunft.

Mitarbeiter*innenführung mit Leadership-Qualitäten

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und Anerkennung. Dieses Bedürfnis wird im steigenden Druck der Arbeitswelt immer relevanter, es zu erfüllen aber immer schwieriger. Denn auch in der Führung wächst der Druck. Führungskräfte tragen in einem dynamischen Umfeld große Verantwortung für ihre Mitarbeiter*innen. Die unterschiedlichen Generationen – von den Babyboomern bis zur Generation Y – und ihre spezifischen Anforderungen erfordern große Sach- und Persönlichkeitskompetenz von Führungskräften. Denn die müssen heute nicht nur das Handwerkszeug des Managements verstehen. Um anderen Sinn, Bedeutung und Orientierung zu vermitteln, sind Persönlichkeitsstärke und soziale Kompetenzen gefragt, kurz gesagt: Leadership-Qualitäten.

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Die Kernkompetenzen moderner Führungskräfte

Egal, ob Sie vor einer beruflichen Veränderung stehen, eine neue Führungsposition übernommen haben oder einfach Ihre Leadership- Kompetenzen ausbauen wollen. Das Seminar Erfolgreiche Mitarbeiter*innenführung vermittelt Führungskräften alle Grundlagen und Kompetenzen, die sie brauchen, um Mitarbeiter*innen zeitgemäß zu führen und eine Struktur für ein wettbewerbsfähiges Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur aufzubauen. Denn zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenführung ist ein Zusammenspiel aus wirksamen Werkzeugen und persönlichen Skills, individuell umgesetzt für Ihr Unternehmen.

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NEVCON warum

Warum Weiterbildung im Bereich Mitarbeiter*innenführung?

Unser Seminar vermittelt den Teilnehmern ein klares Verständnis der Managementaufgaben und –techniken für die Mitarbeiter*innenführung der Zukunft. Die Behandlung eines breiten Spektrums unterschiedlicher Managementstile, Rekrutierungstechniken, Motivationstaktiken und effektiver Führungsfähigkeiten macht unser Programm besonders wirksam.

NEVCON Erwartungen

Das erwartet Sie …

  • Grundlegende Führungstools und deren Einsatz in der Praxis
  • Kommunikation als Führungskraft wirksam einsetzen
  • Basiswissen über Gruppen- und Teamarbeit
  • Unterschiedliche Führungsstile kennenlernen
  • Ihre persönlichen Stärken und Schwächen identifizieren
  • effektive Strategien für die Einstellung neuer Mitarbeiter*innen.
  • Methoden für Mentoring, Coaching und regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
NEVCON Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Sie kennen Ihre individuellen Führungsstärken und Entwicklungspotenziale
  • Die Reflexion Ihrer Führungsrolle führt zu mehr Selbstvertrauen und der Entwicklung Ihres persönlichen, erfolgreichen Führungsstils
  • Sie lernen, wie Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend führen und entwickeln.
  • Ihr Methodenkoffer wird mit modernen Führungsinstrumenten aufgefüllt, die Sie sicher und wirksam einsetzen können.
  • Sie arbeiten an Ihren aktuellen Praxisfällen und kehren mit Lösungen ins Unternehmen zurück.
  • Mehr persönliche Innovationskraft und Motivation steigern Kreativität und Leistungsbereitschaft Ihres Teams in der Praxis.

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